Prawo pracy i rynek — poradniki
Rodzaje umów i ich limity, wypowiedzenie i świadectwo pracy, wynagrodzenia i benefity, urlopy, zasiłek dla bezrobotnych i urząd pracy, RODO w rekrutacji.
Popularne:
Przewodnik · zacznij od tegoZmiany w prawie pracy 2026 — co dotyczy osoby szukającej pracyJawność wynagrodzeń, staż pracy ze zlecenia, mobbing, AI w rekrutacji — zmiany w prawie pracy 2026 z perspektywy kandydata i tego, co zmienić w CV.
Prawo pracy i rynek4-dniowy tydzień pracy w Polsce — pilotaż 2026, wnioski z zagranicy i co z pensją4-dniowy tydzień pracy w Polsce: co dzieje się w pilotażu MRPiPS 2026, jaki jest status ustawy o 35 h, co z pensją, urlopem i nadgodzinami i o co zapytać na rozmowie.
Prawo pracy i rynekCzy pracodawca może żądać skanu dowodu osobistego — weryfikacja tożsamości w rekrutacjiCzy pracodawca może żądać skanu dowodu osobistego? Okazać tak, kopiować nie: art. 22¹ KP, trzy wyjątki, mObywatel, gotowe zdania odmowy i zabezpieczenie skanu.
Prawo pracy i rynekNowa definicja mobbingu od 5 listopada 2026 — co się zmienia i jak udowodnić mobbingNowa definicja mobbingu od 5 listopada 2026: stary i nowy przepis obok siebie, zadośćuczynienie od 28 836 zł, 7 kroków dowodzenia i odejście z pracy bez utraty zasiłku.
Prawo pracy i rynekOveremployment w Polsce — dwa etaty zdalnie jednocześnie: czy to legalne i jakie ryzykoOveremployment, czyli dwa etaty zdalnie naraz: co mówi art. 26¹ Kodeksu pracy, za co grozi dyscyplinarka, jak ZUS, PIT-2 i e-ZLA zdradzają drugą pracę i co wpisać w CV.
Prawo pracy i rynekUstawa o stażach — co zakłada projekt płatnych staży i kiedy może wejść w życieUstawa o stażach we wrześniu 2026: status projektu, umowa o pracę, 65% płacy minimalnej (3123,90 zł brutto), urlop, zaświadczenie w 7 dni i jak dziś negocjować płatny staż.
Prawo pracy i rynekWycofanie oferty pracy przez pracodawcę — co Ci przysługuje i jak się zabezpieczyćWycofanie oferty pracy po mailu, liście intencyjnym lub podpisanej umowie: co Ci przysługuje, ile masz czasu na pozew, zasiłek 2026 i gotowe zdania do CV.
Prawo pracy i rynekBackground check w Polsce — czego pracodawca może szukaćBackground check w Polsce ma zamknięty katalog z art. 22(1) Kodeksu pracy. Sprawdź, czego rekruter może żądać, czego nie wolno mu nawet za Twoją zgodą.
Prawo pracy i rynekDofinansowanie PFRON do wynagrodzenia jako argument w rozmowie o pracęIle realnie warte jest dofinansowanie PFRON do wynagrodzenia dla pracodawcy, kiedy przedstawić orzeczenie i jak powiedzieć o tym na rozmowie bez proszenia o przysługę.
Prawo pracy i rynekJak poprosić pracodawcę o dostosowanie stanowiska pracyDostosowanie stanowiska pracy: kiedy zgłosić potrzebę usprawnień, wzór wniosku, kwoty, które pracodawca odzyska z PFRON, i co zrobić po odmowie.
Prawo pracy i rynekJakie dokumenty do nowej pracy przynieść pierwszego dniaDokumenty do nowej pracy: co bierzesz z domu, co podpisujesz na miejscu i czego pracodawca nie może od Ciebie żądać. Lista z podstawą prawną i terminami.
Prawo pracy i rynekNa co uważać przy podpisywaniu umowy o pracę — lista kontrolnaNa co uważać przy podpisywaniu umowy o pracę: lista kontrolna zapisów, stawki na 2026 rok, badania wstępne i klauzule, których nie musisz podpisywać.
Prawo pracy i rynekPraca zdalna Kodeks pracy — zasady, ekwiwalent i o co pytaćPracę zdalną Kodeks pracy reguluje w art. 67(18)–67(34): sprawdź, komu należy się ekwiwalent i ryczałt, ile masz dni okazjonalnych i o co pytać rekrutera.
Prawo pracy i rynekUmowa o praktykę absolwencką — zasady, limity i wynagrodzeniePraktyka absolwencka w 2026: limit 30 lat, maksymalnie 3 miesiące u jednej firmy, świadczenie do 9612 zł brutto, zero składek ZUS i co z tego wynika dla Ciebie.
Prawo pracy i rynekB2B czy etat — co wybrać, przyjmując ofertę pracyB2B czy etat przy tej samej ofercie: pełne wyliczenie składek 2026, pułapka byłego pracodawcy, urlop, chorobowe, kredyt i pytania do rekrutera.
Prawo pracy i rynekBenefity pozapłacowe, które realnie się liczą — ile są warte w złotówkachBenefity pozapłacowe wycenione w złotówkach: pakiet medyczny, karta sportowa, dni wolne, PPK i karta lunchowa z przelicznikiem na ekwiwalent podwyżki brutto.
Prawo pracy i rynekIle powinienem zarabiać na swoim stanowisku — jak to sprawdzićIle powinienem zarabiać na swoim stanowisku: policzalna procedura — mediana i decyle GUS, korekta na region, wielkość firmy i branżę, indeksacja starych danych.
Prawo pracy i rynekPowrót do pracy po urlopie wychowawczym — twoje prawa i pierwsze krokiPowrót do pracy po urlopie wychowawczym: art. 186(4) Kodeksu pracy, terminy, ochrona przed zwolnieniem i co zrobić, gdy pracodawca proponuje inne stanowisko.
Prawo pracy i rynekRejestracja w urzędzie pracy — co realnie daje poza zasiłkiemRejestracja w urzędzie pracy daje ubezpieczenie zdrowotne, szkolenia, dotację na firmę i bony. Kwoty z 2026 roku, procedura krok po kroku i obowiązki.
Prawo pracy i rynekUmowa na czas określony — limity i ile razy można ją przedłużyćUmowa na czas określony ma limity: trzy umowy i 33 miesiące. Policz swój licznik, sprawdź wyjątki i dowiedz się, kiedy etat staje się bezterminowy.
Prawo pracy i rynekUmowa na okres próbny — zasady, długość i co dalejUmowa na okres próbny w 2026: maksymalna długość, powiązanie z planowanym zatrudnieniem, wypowiedzenie dzień po dniu i uprawnienia, które już Ci przysługują.
Prawo pracy i rynekUmowa o dzieło a zlecenie — czym się różnią dla wykonawcyUmowa o dzieło a zlecenie w 2026 roku: składki, stawka 31,40 zł, ubezpieczenie zdrowotne, staż pracy i czerwone flagi w projekcie umowy.
Prawo pracy i rynekUrlop w nowej pracy — ile dni przysługuje po zmianie pracodawcyUrlop w nowej pracy: ile dni dostaniesz przy zmianie pracodawcy w trakcie roku, jak policzyć wymiar proporcjonalny i co zrobić z niewykorzystanymi dniami.
Prawo pracy i rynekWypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika — wzór i zasadyWypowiedzenie umowy przez pracownika: wzór pisma do skopiowania, forma, doręczenie z dowodem i moment, od którego naprawdę liczy się termin.
Prawo pracy i rynekZakaz konkurencji w umowie o pracę — co oznacza dla ciebieZakaz konkurencji w umowie o pracę: kiedy naprawdę cię wiąże, ile wynosi odszkodowanie (minimum 25%), jak długo trwa i co zrobić, gdy pracodawca przestał płacić.
Prawo pracy i rynekZasiłek dla bezrobotnych — komu przysługuje i na jak długoZasiłek dla bezrobotnych 2026: 365 dni pracy, wpływ trybu rozstania, karencja 90 dni, okres wypłaty i kwoty netto — wszystko według ustawy z 2025 r.
Prawo pracy i rynekJak porównać dwie oferty pracy — checklista i tabelaJak porównać dwie oferty pracy na liczbach: tabela z 10 wierszami, wycena benefitów po podatku, PPK, dojazd i ukryty koszt zmiany pracy.
Prawo pracy i rynekJawność wynagrodzeń — widełki w ogłoszeniach i prawo do informacji o płacyJawność wynagrodzeń od kiedy obowiązuje w Polsce: co masz od 24 grudnia 2025 r., co dojdzie w drugim etapie i jak wykorzystać widełki w rozmowie o pensji.
Prawo pracy i rynekNajniższa krajowa a widełki w ogłoszeniach — ile realnie żądaćNajniższa krajowa 2026 — ile wynosi brutto i netto, jak przeliczyć widełki z ogłoszenia i stawkę godzinową na zleceniu oraz jak ustalić własne minimum.
Prawo pracy i rynekOkres wypowiedzenia — ile wynosi i jak go liczyćOkres wypowiedzenia przy umowie o pracę, zleceniu i B2B: tabela według stażu, sposób liczenia daty końca, skrócenie za porozumieniem i gotowy wzór.
Prawo pracy i rynekRODO w rekrutacji — jakich danych może żądać pracodawcaRODO w rekrutacji: katalog danych z Kodeksu pracy, pytania zakazane, czas przechowywania CV i wzór żądania usunięcia danych.
Prawo pracy i rynekStaż pracy — czy liczy się zlecenie, B2B i praca za granicąCzy staż pracy obejmuje zlecenie, B2B i pracę za granicą, na co realnie wpływa i jak udokumentować okresy nieetatowe w papierach oraz w CV.
Prawo pracy i rynekŚwiadectwo pracy — co zawiera i co zrobić, gdy jest błędneŚwiadectwo pracy: termin wydania, obowiązkowa treść, 14 dni na sprostowanie i wzór wniosku. Sprawdź też, co robić, gdy pracodawca go nie wydaje.
Prawo pracy i rynekUmowa o pracę a zlecenie i B2B — co wybrać i co traciszUmowa o pracę a zlecenie i B2B: składki, urlop, wypowiedzenie i realne koszty w jednej tabeli. Sprawdź, kiedy samozatrudnienie się opłaca, a kiedy jest pułapką.
Prawo pracy i rynekWidełki płacowe w ogłoszeniu — co to znaczy i jak je czytaćWidełki płacowe — co to znaczy „do 12 000 zł”, dla kogo jest górna granica i jak przeliczyć ofertę B2B na brutto z umowy o pracę.Prawo pracy i rynekZmiany w prawie pracy 2026 — co dotyczy osoby szukającej pracyJawność wynagrodzeń, staż pracy ze zlecenia, mobbing, AI w rekrutacji — zmiany w prawie pracy 2026 z perspektywy kandydata i tego, co zmienić w CV.Nic nie znaleźliśmy
Spróbuj krótszego hasła albo wybierz kategorię z listy.