CV specjalisty SEO to dokument, w którym każdy punkt doświadczenia jest twierdzeniem możliwym do sprawdzenia w danych — czyta go ktoś, kto codziennie ogląda raporty w Google Search Console i zweryfikuje Twoje liczby na rozmowie. Dlatego wzór poniżej opiera się na jednej regule: każdy bullet zawiera punkt wyjścia, wdrożenie, metrykę, okno czasowe i narzędzie pomiaru. Do tego dwie rzeczy, których nie zobaczysz w typowych szablonach: sposób opisania wyników objętych NDA i różnica między aplikacją do agencji a do zespołu in-house.
Co musi znaleźć się w CV specjalisty SEO i ile ma stron
CV specjalisty SEO mieści się na jednej stronie do około pięciu lat doświadczenia i na dwóch powyżej, a sekcja narzędzi jest w nim osobna i stoi nad doświadczeniem. Kolejność sekcji: dane kontaktowe z linkiem do LinkedIn i portfolio, podsumowanie zawodowe, narzędzia, doświadczenie od najnowszego, certyfikaty, wykształcenie.
Podsumowanie ma trzy zdania i musi zawierać specjalizację, skalę i jeden twardy wynik. Zanim ułożysz całość, zerknij na przykłady CV po polsku — układ sekcji jest taki sam, zmienia się tylko treść bulletów.
„Specjalista SEO z 4-letnim doświadczeniem w e-commerce, prowadzę serwisy od 5 tys. do 80 tys. podstron. Specjalizuję się w SEO technicznym: crawl budget, dane strukturalne Schema.org, Core Web Vitals. W ostatnim projekcie obniżyłem LCP na mobile z 4,1 s do 2,3 s w 75. percentylu i zwiększyłem liczbę kliknięć z wyników organicznych o 38% w 6 miesięcy.”
Jeśli Twoja rola obejmuje też kampanie płatne, social media i budżety mediowe, właściwszym wzorem będzie CV specjalisty ds. marketingu — tutaj piszemy wyłącznie o roli SEO.
Jak opisać wzrost ruchu organicznego, żeby dało się go zweryfikować
Wzrost ruchu opisuj procentem i wartością bezwzględną jednocześnie, z podanym oknem czasowym i narzędziem pomiaru. Sam procent nie znaczy nic: wzrost z 50 do 150 sesji to też „wzrost o 200%”, a rekruter SEO wyłapie taki zapis w pierwszej minucie rozmowy.
Naturalnym oknem porównania jest 16 miesięcy — tyle danych przechowuje raport skuteczności w Google Search Console. To pozwala uczciwie zestawić okres przed wdrożeniem i po nim.
Ta sama logika działa wszędzie, gdzie pracę da się zmierzyć: w CV kontrolera jakości dowodem jest wskaźnik braków, a w CV recepcjonistki wolumen obsłużonych gości. W SEO wymówki nie ma, bo komplet danych leży w Search Console.
Jak pokazać wyniki w CV, gdy obowiązuje Cię NDA
Wyniki objęte NDA opisujesz bez nazwy klienta: podajesz branżę, skalę serwisu w liczbie podstron i model sprzedaży, a sam efekt zostawiasz w procentach z rzędem wielkości. Umowa o poufności chroni tożsamość klienta, a nie fakt, że osiągnąłeś wynik. Skalę projektu opisuje się tak samo jak w CV kierownika budowy — metrażem i budżetem, nie przymiotnikiem.
„Agencja SEO — Specjalista SEO (2023–2026). Klient objęty NDA: sklep z częściami motoryzacyjnymi, ok. 60 tys. podstron, sprzedaż B2C i B2B. Wdrożenie kanonikalizacji filtrów i przebudowa linkowania wewnętrznego: kliknięcia organiczne +42% (ok. 180 tys. → ok. 255 tys. miesięcznie) w 7 miesięcy, źródło: raport skuteczności w Google Search Console.”
Jeżeli klient zabrania podawania nawet przybliżonych liczb, zostaw sam procent, ale dopisz rząd wielkości ruchu wyjściowego („serwis o ruchu w rzędzie setek tysięcy kliknięć miesięcznie”). To nadal jest weryfikowalne twierdzenie. Ten tekst nie jest poradą prawną — zakres poufności wynika z konkretnej umowy, więc przed wpisaniem jakichkolwiek liczb sprawdź jej treść albo poproś klienta o zgodę.
Jak opisać wdrożenia techniczne: Core Web Vitals, migracje i mapa witryny
Wdrożenia techniczne opisuj nazwą metryki i wartością przed oraz po, bo „poprawiłem szybkość strony” jest niesprawdzalne, a „obniżyłem LCP z 4,1 s do 2,3 s” — sprawdzalne. Core Web Vitals to zestaw trzech metryk Google opisujących realne wrażenia użytkownika: LCP (czas wyświetlenia największego elementu), INP (opóźnienie reakcji strony na interakcję) i CLS (skumulowane przesunięcie układu). Progi Core Web Vitals według dokumentacji Google: LCP dobre do 2,5 s i złe powyżej 4,0 s, INP dobre do 200 ms i złe powyżej 500 ms, CLS dobre do 0,1 i złe powyżej 0,25.
Dwa detale, które oddzielają praktyka od osoby po kursie. Po pierwsze, Core Web Vitals ocenia się na 75. percentylu wczytań, osobno dla ruchu mobilnego i desktopowego, a dane polowe pochodzą z Chrome UX Report w 28-dniowym oknie kroczącym — efekt wdrożenia widać dopiero po około miesiącu i warto to w bullecie zaznaczyć. Po drugie, INP zastąpił FID jako oficjalny Core Web Vital w 2024 roku; wpisanie w 2026 roku „optymalizacja FID” datuje Twoją wiedzę.
Przy migracjach i przebudowach podawaj liczby, które opisują skalę: liczbę przekierowań 301, liczbę adresów w mapie witryny i utrzymaną widoczność. Pamiętaj o limitach z dokumentacji Google — jeden plik sitemap to maksymalnie 50 000 adresów URL i 50 MB nieskompresowane, powyżej trzeba użyć pliku sitemap index. Zdanie „podzieliłem mapę witryny na 4 pliki z indeksem sitemap po przekroczeniu limitu 50 tys. URL-i” mówi rekruterowi więcej niż akapit ogólników.
Jakie narzędzia wpisać w sekcji narzędzi specjalisty SEO
Sekcję narzędzi dziel na trzy grupy i wpisuj wyłącznie aktualne nazwy. Analityka: Google Search Console, Google Analytics 4, Looker Studio. Crawlery i wydajność: Screaming Frog SEO Spider, PageSpeed Insights, dane Chrome UX Report. Widoczność i treść: Ahrefs, Semrush, Senuto, Surfer SEO.
Dwie nazwy zdradzają nieaktualizowane CV. Universal Analytics przestało przetwarzać dane 1 lipca 2023 roku (właściwości standardowe) i 1 lipca 2024 roku (Analytics 360), a dane historyczne zostały usunięte — jedynym poprawnym wpisem jest dziś GA4. Google Data Studio nosi nazwę Looker Studio od października 2022 roku.
Jeśli sam wdrażałeś, dopisz przy Search Console typ usługi: Domain property weryfikowana rekordem DNS TXT obejmuje wszystkie subdomeny i protokoły, URL-prefix weryfikuje się plikiem HTML, tagiem meta, kontem Google Analytics albo Tag Managerem. Znajomość tej różnicy jest sygnałem, że konfigurowałeś, a nie tylko oglądałeś raporty. HTML, CSS, JavaScript i SQL wpisuj tylko z poziomem i zastosowaniem — „SQL: zapytania do bazy produktowej przy audycie duplikacji tytułów” zamiast samego skrótu.
Które certyfikaty w SEO faktycznie się liczą
W polskim SEO liczy się przede wszystkim DIMAQ, bo Google nie certyfikuje ani nie licencjonuje specjalistów SEO — egzamin Google z pozycjonowania nie istnieje, a Skillshop oferuje wyłącznie certyfikaty z Google Ads i Google Analytics. W zawodach z formalnymi uprawnieniami, jak w CV spawacza, certyfikat jest warunkiem wstępu do pracy; w SEO żaden dokument nie zastąpi opisanego wdrożenia. W zawodach regulowanych idzie to jeszcze dalej — we wzorze CV dentysty numer prawa wykonywania zawodu jest wpisem obowiązkowym, a jedynym odpowiednikiem takiego „wpisu obowiązkowego” w CV specjalisty SEO jest udokumentowany wynik wdrożenia.
DIMAQ prowadzi IAB Polska od 2015 roku, w poziomach Student, Base i Professional, osobno DIMAQ AI. Egzamin liczy 80 pytań i trwa 60 minut, próg zdania to 75% na poziomie Base i 70% na poziomie Professional, a certyfikat jest ważny 2 lata. Po tym czasie utrzymujesz go ponownym egzaminem albo punktami zebranymi na akredytowanych wydarzeniach.
W CV zapisz to jako „DIMAQ Professional, ważny do 03.2027”, nie jako „posiadam DIMAQ”. Data ważności jest częścią informacji.
Czym różni się CV do agencji SEO od CV do zespołu in-house
Agencja premiuje przepustowość i szerokość, in-house premiuje głębokość i współpracę z zespołem produktowym. To ta sama treść w innej kolejności — przestaw bullety, zamiast pisać nowe CV od zera.
| Element | Agencja SEO | Zespół in-house |
|---|---|---|
| Na górze doświadczenia | Liczba równolegle prowadzonych projektów | Wpływ na przychód i konwersję z ruchu organicznego |
| Wyniki | Powtarzalność efektu na wielu branżach | Jeden serwis, trend w oknie 12–16 miesięcy |
| Kompetencja kluczowa | Tempo audytu i raportowanie klientowi | Praca z deweloperami, backlog techniczny, migracje |
| Narzędzia | Semrush, Ahrefs, Senuto, Looker Studio | Search Console, GA4, dostęp do CMS i repozytorium |
| Co wyciąć | Głębokie detale jednego wdrożenia | Listę obsłużonych branż |
Do agencji dopisz liczbę klientów i średni czas audytu („audyt techniczny serwisu do 10 tys. podstron w 5 dni roboczych”). Do in-house dopisz, jak przepychałeś zmiany przez zespół deweloperski: liczbę zgłoszeń w backlogu, format specyfikacji, udział w planowaniu sprintów.
Co wpisać, gdy nie masz jeszcze doświadczenia komercyjnego
Wpisz własny projekt opisany tym samym rygorem co praca etatowa — w SEO da się to zrobić wyłącznie na darmowych narzędziach. Ahrefs Webmaster Tools jest bezpłatne dla zweryfikowanej własnej domeny i daje 5 000 crawl creditów miesięcznie w Site Audit, a darmowa wersja Screaming Frog SEO Spider crawluje do 500 adresów URL — na audyt małego serwisu to wystarcza z zapasem.
Ścieżka na trzy miesiące: postaw własny serwis albo zaproponuj audyt lokalnej firmie za referencje, podłącz Search Console i GA4, wykonaj crawl, wdróż poprawki, odczekaj co najmniej 28 dni na odświeżenie danych CrUX i opisz wynik przed i po. Zebrane liczby przenieś do kreatora ŁatweCV, który rozpisze je na bullety i pokaże, których słów kluczowych z ogłoszenia brakuje jeszcze w dokumencie. Tak zbudowany wpis w sekcji projektów jest mocniejszy niż trzy kursy w sekcji certyfikatów, bo pokazuje pełny cykl: diagnoza, wdrożenie, pomiar.