CV dekarza — wzór i uprawnienia wysokościowe
Ten tekst jest częścią przewodnika Przykłady CV po polsku — 3 wzory z omówieniem (2026).
CV dekarza ma jedno zadanie, którego nie ma zwykłe CV budowlane: udowodnić, że wolno wpuścić Cię na dach i że kryjesz w tej technologii, której szuka firma. Pracą na wysokości jest praca na powierzchni co najmniej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, t.j. Dz.U. 2003 nr 169 poz. 1650), więc każdy dach mieści się w tej definicji. Poniżej znajdziesz gotowy wzór CV dekarza rozbity na bloki do przepisania: nagłówek, profil, uprawnienia z datami, doświadczenie w metrach oraz osobne wersje na dach skośny i płaski.
Co musi znaleźć się w górnej połowie pierwszej strony CV dekarza
W górnej połowie pierwszej strony muszą być cztery informacje: specjalizacja dachowa, aktualność orzeczenia lekarskiego do pracy na wysokości, technologie pokryć i mobilność. Rekruter w firmie dekarskiej przegląda dokument pod kątem tego, czy może Cię wysłać na budowę w przyszłym tygodniu — reszta jest dopiero uzupełnieniem.
- nagłówek stanowiska z typem dachu: „Dekarz — dachy skośne”, „Dekarz-blacharz — dachy płaskie”, „Dekarz — pokrycia z blachy na rąbek stojący”,
- dokumenty z terminami — orzeczenie do pracy na wysokości, szkolenie BHP, zaświadczenie UDT,
- technologie, w których realnie pracowałeś, wymienione z nazwy,
- mobilność: prawo jazdy kat. B, gotowość do delegacji, własne narzędzia ręczne.
„Dekarz z 8-letnim stażem (symbol zawodu 712101), kwalifikacja BUD.03. Dachy skośne: dachówka ceramiczna i cementowa, blachodachówka, blacha na rąbek stojący podwójny — łącznie ok. 14 000 m² pokryć na domach jednorodzinnych i obiektach usługowych. Obróbki blacharskie kominów, okien dachowych i kalenicy, montaż orynnowania. Orzeczenie lekarskie do pracy na wysokości ważne do 03.2028, szkolenie BHP okresowe 2025. Prawo jazdy kat. B, gotowość do wyjazdów.”
Jeśli aplikujesz na ogólne stanowisko na budowie, a nie na dach, przyda się raczej CV pracownika budowlanego — tutaj piszemy wyłącznie o pokryciach dachowych.
Jakie uprawnienia wpisać w CV dekarza i czy istnieje licencja na pracę na wysokości
Osobna państwowa licencja na pracę na wysokości nie istnieje — dopuszczenie do pracy na dachu dają trzy rzeczy: aktualne orzeczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy, szkolenie BHP z instruktażem stanowiskowym oraz przeszkolenie w zakresie używanego sprzętu asekuracyjnego. Odrębne, formalne uprawnienia dotyczą tylko wybranych czynności: dostępu linowego oraz obsługi podestów ruchomych przejezdnych, czyli zwyżek.
Obsługa zwyżki wymaga zaświadczenia kwalifikacyjnego wydanego przez jednostkę dozoru technicznego (UDT, TDT lub WDT). Zaświadczenia są terminowe, a wniosek o przedłużenie okresu ważności składasz wyłącznie do tej jednostki, która je wydała — dlatego w CV podaj kategorię i datę ważności, a nie samo hasło „uprawnienia UDT”. Tak samo działa to w CV elektryka: uprawnienie bez terminu jest dla rekrutera informacją niepełną.
Czy dekarz musi mieć badania lekarskie na wysokość i jak je opisać w CV
Tak — dekarz musi mieć orzeczenie lekarskie dopuszczające do pracy na wysokości, a badania profilaktyczne dla tego czynnika mają ściśle określony zakres. Wskazówki metodyczne stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. (t.j. Dz.U. 2023 poz. 607) wymieniają dla pozycji „Praca na wysokości” badanie ze szczególnym uwzględnieniem stanu i działania narządu równowagi, badanie akumetryczne, ocenę ostrości widzenia, zdolności rozpoznawania barw, widzenia przestrzennego i pola widzenia (w razie wskazań perymetr) oraz oznaczenie poziomu glukozy we krwi.
Częstotliwość badań okresowych zależy od wieku: do 25. roku życia co 3 lata, między 25. a 50. rokiem życia co 2–3 lata, powyżej 50. roku życia co 1–2 lata. Praktyczny wniosek dla CV jest jeden — zamiast pisać „aktualne badania” podaj datę ważności orzeczenia.
„Orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na wysokości — ważne do 03.2028. Szkolenie okresowe BHP dla stanowisk robotniczych — 06.2025. Zaświadczenie kwalifikacyjne UDT: podesty ruchome przejezdne kat. I P — ważne do 11.2027. Szkolenie producenta systemu z montażu okien dachowych — 2024. Prawo jazdy kat. B.”
Ten artykuł nie jest poradą prawną — przy wątpliwościach co do zakresu badań lub wymagań na konkretnym stanowisku źródłem są przepisy oraz Państwowa Inspekcja Pracy.
Co wpisać, gdy pracowałeś tylko na dachach skośnych, a firma szuka człowieka do papy
Wpisz uczciwie to, co robiłeś, i nazwij różnicę wprost, bo dach skośny i dach płaski to dwie odrębne specjalizacje, w których rekrutują inne firmy. Zamiast rozmywać opis, rozbij sekcję doświadczenia na dwie części i pokaż, w której masz metry, a w której dopiero pierwsze realizacje.
| Zakres | Dach skośny | Dach płaski |
|---|---|---|
| Pokrycia | dachówka ceramiczna i cementowa, blachodachówka, blacha na rąbek stojący podwójny (tytan-cynk, miedź, aluminium), gont bitumiczny, łupek | papa termozgrzewalna, membrany PVC-P, TPO/FPO, EPDM |
| Warstwy i podkonstrukcja | membrany wstępnego krycia, łacenie i kontrłacenie, deskowanie | kliny spadkowe, warstwa rozdzielająca, mocowania mechaniczne |
| Narzędzia | nożyce do blachy, zaginarki, gilotyna, młotek dekarski, szlifierka | palnik na propan-butan, zgrzewarka na gorące powietrze, wałek dociskowy |
| Detale | obróbki kominów, okien dachowych i kalenicy, śniegołapy, orynnowanie | wpusty dachowe, przelewy awaryjne, obróbki attyk i świetlików |
Aplikujesz do firmy od dachów płaskich, a masz w dorobku samą dachówkę? Napisz to w profilu jednym zdaniem: „8 lat na dachach skośnych, papa termozgrzewalna — dwie realizacje pomocnicze (ok. 400 m²), gotowość do przeszkolenia w technologii membran”.
Czy w CV dekarza podawać metry kwadratowe pokryć i metry bieżące obróbek
Tak — m² pokryć i mb obróbek to najmocniejsze liczby, jakimi dysponuje dekarz, i to one odróżniają konkretne CV od listy czasowników. Rekruter po metrażu i typie obiektu od razu widzi, czy pracowałeś na domach jednorodzinnych, czy na halach, i czy dach o powierzchni 800 m² Cię nie zaskoczy.
Obowiązki opisuj w kolejności, w jakiej idzie zlecenie: odbiór materiału, montaż rusztowania lub systemu asekuracji, demontaż starego pokrycia i utylizacja, wykonanie warstw, pokrycie właściwe, obróbki blacharskie, orynnowanie i śniegołapy, kontrola szczelności i odbiór z inwestorem. Mechanizm „czynność plus skala” jest uniwersalny — widać go tak samo w CV fryzjerki, jak i w CV testera oprogramowania, a gotowe układy sekcji zebrane są w zestawieniu przykładów CV z omówieniem.
Jakie umiejętności i narzędzia wymienić w CV dekarza
Wymień trzy grupy: technologie pokryć, obróbki i orynnowanie oraz sprzęt asekuracyjny nazwany normami, bo tylko taka lista jest sprawdzalna. Ogólnik „nie boję się wysokości” nie znaczy nic — zapis „obsługa systemów asekuracji indywidualnej (EN 361, EN 355, EN 360)” mówi rekruterowi, że pracowałeś w kompletnym systemie.
- szelki bezpieczeństwa EN 361, linka bezpieczeństwa EN 354, amortyzator EN 355, pas do pozycjonowania w pracy EN 358, urządzenie samohamowne EN 360, urządzenie samozaciskowe na giętkiej prowadnicy EN 353-2, urządzenia kotwiczące EN 795,
- blacharstwo: cięcie i profilowanie blachy, rąbek stojący podwójny, obróbki kominów, okien i attyk, lutowanie,
- systemy i marki, na których pracowałeś: okna dachowe VELUX i FAKRO, dachówka Creaton, Wienerberger Koramic, BMI Braas, blacha Blachotrapez, Budmat, Blachy Pruszyński, tytan-cynk RHEINZINK lub VMZINC, systemy rynnowe Galeco i Lindab, dachy płaskie Bauder, Soprema, Sika Sarnafil, Protan, Icopal, zgrzewarki Leister.
Jeśli producent prowadzi własny program dla wykonawców — jak „Rekomendowany Wykonawca VELUX” — wpisz dokładną nazwę programu i rok. Gdy nie masz pewności co do nazwy, bezpieczniejszy jest zapis „certyfikat szkolenia producenta systemu” niż wymyślona etykieta. Dokładna nazwa certyfikatu waży tyle samo w zawodach spoza budownictwa — w CV specjalisty ds. cyberbezpieczeństwa rekruter szuka w dokumencie równie precyzyjnych skrótów.
Jak napisać CV dekarza bez doświadczenia po szkole branżowej
Bez doświadczenia zawodowego oprzyj CV na kwalifikacji, praktykach i sprzęcie, który już obsługujesz. W sekcji wykształcenia wpisz pełną nazwę kwalifikacji BUD.03 „Wykonywanie robót dekarsko-blacharskich” wraz z informacją o zdanym egzaminie zawodowym przed okręgową komisją egzaminacyjną — to konkret, którego nie zastąpi określenie „szkoła zawodowa, profil budowlany”.
Praktyki opisz tak samo jak pracę: gdzie, jak długo, jakie technologie, ile metrów. Dopisz przynależność branżową i konkursy — Polskie Stowarzyszenie Dekarzy działa przez 18 oddziałów regionalnych i organizuje Mistrzostwa Polski Młodych Dekarzy oraz udział w Mistrzostwach Świata Młodych Dekarzy, a taki wpis w sekcji „Dodatkowe” realnie odróżnia kandydata bez stażu. Jeżeli układasz dokument od zera, zacznij od wzoru CV do wypełnienia, a sposób opisu pierwszej pracy fizycznej podejrzyj w CV pomocy kuchennej.
Jak opisać sezon, pracę za granicą i oczekiwania finansowe
Sezonowość opisuj jako jeden ciągły wpis z listą realizacji, a nie jako serię krótkich umów poprzedzielanych lukami. Dekarstwo ma naturalne przestoje zimowe i wyjazdy kontraktowe, więc zapis „Dekarz — prace sezonowe i kontraktowe, 2021–2025 (Niemcy, Norwegia, Holandia): dachy skośne i płaskie, łącznie 11 obiektów, ok. 9 000 m²” czyta się jako ciągłość, a nie jako przerwy w zatrudnieniu.
Przy oczekiwaniach finansowych trzymaj się jednej cytowalnej liczby: według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (wynagrodzenia.pl, dane ze stycznia 2026) mediana wynagrodzenia dekarza wynosi 7 050 zł brutto, czyli około 5 136 zł netto, przy 5 940 zł na poziomie 25. percentyla i 8 920 zł na poziomie 75. percentyla. Próba jest mała (57 osób), więc to punkt odniesienia do rozmowy, a nie gwarancja stawki. W samym CV kwotę podawaj tylko wtedy, gdy ogłoszenie wprost o nią prosi, a gotowy dokument z uprawnieniami i metrażem złożysz w kreatorze ŁatweCV.
Checklista
Częste pytania
Czym CV dekarza różni się od CV pracownika budowlanego?
CV dekarza jest wąskie i technologiczne: rekruter szuka w nim nazw pokryć (dachówka ceramiczna, rąbek stojący, papa termozgrzewalna, membrana PVC-P), metrażu wykonanych dachów oraz aktualnego orzeczenia lekarskiego do pracy na wysokości. CV pracownika budowlanego opisuje szerszy zakres robót ogólnobudowlanych. Wysyłanie tego samego dokumentu na oba typy ogłoszeń kończy się zwykle tym, że firma dekarska nie znajduje w nim technologii, a generalny wykonawca — zakresu prac.
Czy CV dekarza potrzebuje zdjęcia i ile ma mieć stron?
Zdjęcie nie jest obowiązkowe i jego brak niczego nie przekreśla — w tej branży liczą się uprawnienia, technologie i metraż. Jedna strona wystarczy przy stażu do około pięciu lat, dwie strony są uzasadnione przy dłuższym doświadczeniu i szerokiej liście obiektów. Układ trzymaj prosty i jednokolumnowy, bez pasków postępu i grafik, bo w większych firmach dokument najpierw czyta system rekrutacyjny.
Czy w CV dekarza trzeba dodawać klauzulę RODO?
Tak, jeżeli wysyłasz CV mailem lub przez formularz — bez zgody na przetwarzanie danych firma nie może zatrzymać dokumentu do przyszłych rekrutacji. Klauzulę wpisujesz najmniejszą czcionką na końcu ostatniej strony. Przy zgłoszeniu telefonicznym klauzula nie jest potrzebna, ale gdy po rozmowie pracodawca prosi o przesłanie CV na maila, wraca ten sam obowiązek.
Czy w CV dekarza wpisywać zaświadczenie UDT na zwyżkę?
Tak, jeśli je masz — obsługa podestów ruchomych przejezdnych wymaga zaświadczenia kwalifikacyjnego wydanego przez jednostkę dozoru technicznego, a dla firmy oznacza to jednego człowieka mniej do wynajęcia z zewnątrz. Podaj kategorię i datę ważności, bo zaświadczenia są terminowe, a wniosek o przedłużenie okresu ważności składa się wyłącznie do jednostki, która je wydała.
Ile zarabia dekarz i czy podawać oczekiwania finansowe w CV?
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (wynagrodzenia.pl, dane ze stycznia 2026, próba 57 osób) mediana wynagrodzenia dekarza wynosi 7 050 zł brutto, przy 5 940 zł brutto na poziomie 25. percentyla i 8 920 zł brutto na poziomie 75. percentyla. Próba jest mała, więc traktuj te liczby jako orientację, a nie twardą statystykę rynku. Kwotę w CV podawaj tylko wtedy, gdy ogłoszenie wprost tego wymaga.