„Obecnie” w CV to zapis, który w linii dat zastępuje datę zakończenia pracy i informuje rekrutera, że dana umowa wciąż trwa. Jedno słowo w jednym wierszu decyduje o tym, czy zostaniesz odczytany jako osoba pracująca, czy jako kandydat, którego historia zatrudnienia urywa się dwa lata temu. Poniżej wzorce zapisu do skopiowania, obliczenie realnej daty końca umowy po wypowiedzeniu i zasady dla zlecenia, B2B, awansu oraz przerw w pracy. Tekst nie jest poradą prawną — w indywidualnej sprawie sprawdź treść swojej umowy.
Co wpisać w CV zamiast daty zakończenia, jeśli nadal pracujesz w tej firmie
Zamiast daty zakończenia wpisz słowo „obecnie” dokładnie w tym miejscu, w którym przy poprzednich stanowiskach stoi miesiąc i rok końca pracy: „marzec 2021 – obecnie”. To jedyny element, który odróżnia trwające zatrudnienie od zamkniętego, więc musi być widoczny na pierwszy rzut oka. W badaniu eye-trackingowym The Ladders z 2018 r. pierwszy przegląd CV trwał średnio 7,4 sekundy, a linia dat najnowszego stanowiska należy do elementów skanowanych najwcześniej.
Poniższa tabela zamienia to na wiersze do skopiowania. Każdy zapis zakłada odwróconą chronologię, czyli najnowsze stanowisko na górze — standard opisany szerzej w poradniku o tym, jak napisać CV.
| Twoja sytuacja | Zapis w linii dat |
|---|---|
| Umowa o pracę, pracujesz nadal | marzec 2021 – obecnie |
| Wypowiedzenie złożone, znasz datę końca | marzec 2021 – grudzień 2026 |
| Umowa zlecenie, współpraca trwa | marzec 2021 – obecnie (umowa zlecenie) |
| Kontrakt B2B, współpraca trwa | marzec 2021 – obecnie (współpraca B2B) |
| Awans u tego samego pracodawcy | dwa wiersze: 2021–2023 oraz 2023 – obecnie |
| Praca sezonowa wracająca co roku | sezony 2022, 2023, 2024 (praca sezonowa) |
„Specjalista ds. logistyki, Trans-Bud sp. z o.o., Poznań — marzec 2021 – obecnie”
„Obecnie” czy „do chwili obecnej” — który zapis jest poprawny w CV
Oba zapisy są poprawne, ale w CV wygrywa krótkie „obecnie”, ewentualnie „aktualnie”, „nadal” albo „do dziś”. „Do chwili obecnej” nie jest błędem gramatycznym, tylko brzmi urzędowo i zajmuje w wierszu trzy razy więcej miejsca niż jedno słowo. Poradnia Językowa PWN wskazuje natomiast na kancelaryzmy „na chwilę obecną”, „na dzień dzisiejszy” i „na ten moment” — to zwroty z nieprzychylną oceną normatywną i w dokumencie aplikacyjnym nie mają czego szukać.
Wybrany wariant stosuj konsekwentnie: mieszanka „obecnie” w jednym wierszu i „do teraz” w drugim wygląda na dokument sklejany z kilku wersji.
Złożyłem już wypowiedzenie — wpisać „obecnie” czy konkretną datę końca umowy
Dopóki umowa trwa, zapis „obecnie” jest prawdziwy i możesz go spokojnie zostawić; konkretną datę wpisujesz wtedy, gdy chcesz od razu zasygnalizować, od kiedy będziesz wolny. Nie masz obowiązku ujawniać w CV ani daty rozwiązania umowy, ani długości okresu wypowiedzenia — art. 22(1) § 1 pkt 6 Kodeksu pracy pozwala pracodawcy żądać danych o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, ale warunków odejścia z obecnej firmy to nie obejmuje. Termin dostępności jest tematem na rozmowę i list motywacyjny, nie na linię dat.
Jeśli decydujesz się na datę, policz ją poprawnie. Długość wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy i stażu u pracodawcy — od 3 dni roboczych przy okresie próbnym do 3 miesięcy przy umowie o pracę (art. 34 i art. 36 § 1 Kodeksu pracy, stan na 2026 r.), a progi i liczenie stażu rozkładamy w tekście o tym, ile wynosi okres wypowiedzenia.
Kluczowy jest art. 30 § 2(1): okres liczony w miesiącach kończy się w ostatnim dniu miesiąca, a liczony w tygodniach — w sobotę. Bieg zaczyna się dzień po złożeniu wypowiedzenia, więc data końca prawie nigdy nie wypada „dziś plus trzy miesiące”.
„Wypowiedzenie złożone 10 września, okres 3 miesiące: bieg rusza 1 października, a umowa kończy się 31 grudnia, nie 10 grudnia. W linii dat wpisujesz zatem: marzec 2021 – grudzień 2026.”
Czy pisać „obecnie”, jeśli jestem na umowie zlecenie albo na B2B
Tak, „obecnie” dotyczy każdej trwającej formy współpracy, ale obok stanowiska dopisz jej rodzaj, bo rekruter czyta z tego zupełnie inną informację o Twojej dostępności. Przy zleceniu art. 746 Kodeksu cywilnego pozwala każdej ze stron wypowiedzieć umowę w każdym czasie — ustawa nie przewiduje żadnego okresu wypowiedzenia, więc kodeksowe terminy znane z etatu tu nie obowiązują. To samo dotyczy kontraktu B2B: data dostępności wynika wyłącznie z zapisów umowy.
Skutek jest praktyczny: „obecnie (umowa zlecenie)” czyta się jako „mogę zacząć niemal od razu”, a „obecnie” przy etacie z trzyletnim stażem — jako „potrzebuję trzech miesięcy”. Jak nazwać takie wpisy, żeby nie brzmiały jak przypadkowe fuchy, opisujemy w materiale o tym, jak wpisać umowę zlecenie w CV.
Jak zapisać awans, dwie równoległe prace i urlop macierzyński
Każdą z tych sytuacji rozbijasz na osobne wiersze zamiast upychać w jedną linię dat. Zasady są następujące:
- Awans u jednego pracodawcy — nazwa firmy raz, pod nią dwa stanowiska z własnymi zakresami dat: „Młodszy specjalista: 2021–2023”, „Specjalista: 2023 – obecnie”. Ciągłość zatrudnienia zostaje widoczna, a awans nie ginie.
- Dwie równoległe prace — dwa pełne wpisy z nakładającymi się datami i słowem „obecnie” w obu. Zamiast tłumaczyć się z nakładki, dopisz w opisie wymiar, np. „1/2 etatu”.
- Urlop macierzyński, wychowawczy lub bezpłatny — stosunek pracy trwa, więc w linii dat zostaje „obecnie”; informację o urlopie możesz dodać w jednym zdaniu opisu. Powrót do pracy po dłuższej przerwie ma własną logikę, którą rozkładamy w tekście o tym, jak wrócić do pracy po urlopie wychowawczym.
- Praca sezonowa — wypisz sezony zamiast udawać ciągłość: „sezony 2022, 2023, 2024”. „Obecnie” zostawiasz tylko wtedy, gdy sezon faktycznie trwa.
- Po odejściu z firmy — datę zakończenia bierzesz z dnia ustania stosunku pracy, a nie z ostatniego dnia obecności w biurze; potwierdza go świadectwo pracy, które pracodawca wydaje w tym samym dniu (art. 97 § 1 Kodeksu pracy).
Ile w ogóle wpisów ma mieć ta sekcja, zależy od stażu — praktyka to 2–3 ostatnie stanowiska lub 10–15 lat kariery, o czym więcej w poradniku o tym, ile lat wstecz w CV się cofać.
Czy słowo „obecnie” w polu daty psuje odczyt CV przez system ATS
Nie psuje. ATS to system rekrutacyjny działający jak baza danych z filtrami, a „obecnie” w miejscu daty zakończenia jest dla niego standardowym oznaczeniem otwartego okresu — tak samo działa pole „Pracuję obecnie na tym stanowisku” w profilach zawodowych. Systemy używane na polskim rynku — eRecruiter (w Polsce od 2009 r.), Traffit czy Workday — porządkują doświadczenie po linii dat, więc jej czytelność jest w Twoim interesie.
Trzy rzeczy, które faktycznie robią różnicę w odczycie:
- Data stoi w polu daty, nie w opisie obowiązków. „Pracuję tu od trzech lat” wpisane w akapit opisu nie zbuduje żadnej osi czasu.
- Jeden format dat w całym dokumencie. Wiersz „marzec 2021 – obecnie” obok „03/2019 – 02/2021” zmusza czytającego do przeliczania w głowie; który zapis wybrać, porównujemy w tekście o tym, jaki format dat w CV się sprawdza.
- Daty poza tabelami i ramkami. Jeśli składasz dokument samodzielnie, sprawdź ustawienia opisane w instrukcji, jak zrobić CV w Wordzie — układ na tabulatorach czyta się lepiej niż siatka tabel.
Odwrotna zasada obowiązuje przy uprawnieniach z terminem ważności — tam wpisujesz konkretną datę zamiast słowa „ważne”, jak przy tym, gdzie wpisać kod 95 w CV. Linii dat na obrazku nie poprawisz, więc stare CV dostępne tylko jako skan najpierw zamień na plik edytowalny, a przed wydrukiem sprawdź, jak wydrukować CV, żeby słowo „obecnie” nie rozjechało się na marginesie.
Jak zgrać zapis w CV z LinkedInem, Europassem i wersją angielską
Wszystkie Twoje profile muszą pokazywać ten sam okres zatrudnienia, bo rekruter otwiera je obok siebie. W sekcji Doświadczenie na LinkedIn działa pole „Pracuję obecnie na tym stanowisku”, którego zaznaczenie usuwa pole daty zakończenia — po odejściu z firmy trzeba je odznaczyć i wpisać miesiąc końca, inaczej profil będzie przeczył CV. Zrób to tego samego dnia, przy okazji porządków opisanych w materiale o tym, jak ustawić profil na LinkedIn.
W CV po angielsku odpowiednikiem „obecnie” jest „Present”, rzadziej „Current”: „September 2020 – Present”. Nie mieszaj języków w jednej linii dat — „September 2020 – obecnie” wygląda na porzucone w połowie tłumaczenie. Formularze takie jak Europass CV mają osobne pole daty końcowej, które przy trwającej pracy zostawiasz puste, a system sam wyświetla „obecnie” w wygenerowanym dokumencie. Jeśli wolisz nie pilnować tego ręcznie, kreator ŁatweCV obsługuje trwające zatrudnienie zaznaczeniem jednego pola i wyrównuje format dat w całym dokumencie.